Deall rôl yr ysgutor: cyfrifoldebau, heriau a chefnogaeth
Tom Jarman (Myfyriwr)
Pan fydd rhywun agos yn marw, rhaid rheoli ei ystâd yn ôl eu hewyllys. Fel arfer, ymddiriedir y dasg bwysig hon i ysgutor a ddewisir yn yr ewyllys ac sy'n chwarae rhan hanfodol wrth gyflawni dymuniadau'r ymadawedig. Efallai y byddwch yn meddwl tybed beth mae bod yn ysgutor yn ei olygu a pha heriau allai godi.Ìý
Beth yw Ysgutor?
Rhaid i unigolion sy'n creu ewyllys ddynodi o leiaf un ysgutor. Mae'n ofynnol yn gyfreithiol i ysgutor weithredu'r cyfarwyddebau a amlinellir yn ewyllys yr ymadawedig a rheoli'r ystâd, sy'n cynnwys asedau ariannol, eiddo ac eiddo arall.
Pwy allai fod yn Ysgutor?
Gallwch weithredu fel ysgutor hyd yn oed os ydych yn mynd i etifeddu o'r ewyllys. Fel arfer, mae ysgutor yn briod, plentyn, neu aelod arall o'r teulu. Gall y sawl sy'n gwneud yr ewyllys benodi hyd at bedwar ysgutor i rannu cyfrifoldebau, ond rhaid gwneud pob penderfyniad gyda'i gilydd. Mae'n gyffredin i aelod o'r teulu weithio ochr yn ochr â gweithiwr proffesiynol, fel cyfreithiwr, fel cyd-ysgutorion. Argymhellir dewis o leiaf dau ysgutor i sicrhau sylw os na all un gyflawni eu dyletswyddau oherwydd marwolaeth neu resymau eraill.
Beth yw rôl yr Ysgutor?
ÌýGall gwasanaethu fel ysgutor fod yn llethol yn ystod cyfnod heriol. Gall y cyfrifoldebau ymestyn dros fisoedd neu hyd yn oed flynyddoedd, felly ystyriwch eich penderfyniad yn ofalus cyn derbyn y rôl. Er y gall deimlo'n frawychus, mae'r adran hon yn amlinellu rhai cyfrifoldebau allweddol, er na fydd pob un yn berthnasol i chi a'ch sefyllfa. Mae'r tasgau sy'n gysylltiedig â bod yn ysgutor yn cynnwys:
Sefydlu'r ewyllys: Y cam cyntaf yw dod o hyd i ewyllys yr ymadawedig a sicrhau ei fod yn ddilys. Os yw'r ewyllys yn cael ei storio gyda chyfreithiwr, dyna'r lle cyntaf i wirio fel arfer. Efallai y bydd angen i chi wneud cais am "lythyrau gweinyddu" i reoli'r ystâd os nad oes ewyllys.
Ìý
Gwneud cais am Brofiant: Os yw'r ystâd yn cynnwys asedau sylweddol, rhaid i'r ysgutor wneud cais am brofiant, mae proses gyfreithiol sy'n cadarnhau'r ewyllys yn ddilys ac yn rhoi awdurdod i'r ysgutor reoli'r ystâd.
Ìý
Setlo Dyledion a Threthi: Cyn y gellir dosbarthu unrhyw asedau i fuddiolwyr, rhaid setlo'r holl ddyled, trethi, a biliau sy'n weddill. Gall hyn gynnwys treth incwm, treth etifeddiant, a rhwymedigaethau eraill.
Ìý
Dosbarthu Asedau: Unwaith y bydd dyledion a threthi yn cael eu talu, gall yr ysgutor ddechrau dosbarthu'r asedau sy'n weddill yn unol â chyfarwyddiadau'r ewyllys. Gall hyn gynnwys gwerthu eiddo, diddymu buddsoddiadau, neu drosglwyddo teitlau.
Ìý
Heriau gallai’r Ysgutor wynebu
Er bod rôl yr ysgutor yn hollbwysig, gall fod yn gymhleth yn aml. Isod mae rhai heriau nodweddiadol y gallai ysgutorion eu hwynebu:
Ìý
Anghydfodau ymhlith buddiolwyr: Mae buddiolwyr yn aml yn dehongli'r ewyllys yn wahanol, ac weithiau mae pryderon am ddylanwad gormodol neu dwyll. Mae ysgutorion yn chwarae rhan hanfodol wrth lywio'r anghydfodau hyn ac, mewn rhai achosion, yn ceisio cyngor cyfreithiol.Ìý
Ìý
Asedau Cymhleth neu Dramor: Gall llywio'r gofynion cyfreithiol pan fydd ystâd yn dal asedau mewn gwlad arall fod yn anodd. Dylai ysgutorion baratoi ar gyfer gwaith papur ychwanegol a heriau cyfreithiol posibl.Ìý
Ìý
Amser a Gofynion Emosiynol: Gall rheoli ystâd rhywun annwyl fod yn dipyn o daith, yn aml yn cymryd misoedd neu hyd yn oed flynyddoedd. Gall hefyd fod yn ddraenio'n emosiynol ar ysgutorion, yn enwedig yn ystod colled mor heriol.
Ìý
Atebolrwydd yr Ysgutorion: Beth rydych angen ei wybod
Mae deall y cyfrifoldebau cyfreithiol a'r risgiau dan sylw yn hanfodol ar gyfer unrhyw ysgutor posibl. Mae gan ysgutorion ddyletswydd ymddiriedol i weithredu er lles y buddiolwyr a dilyn cyfarwyddiadau'r ewyllys. Gall methu â gwneud hynny arwain at atebolrwydd personol, sy'n golygu y gallai'r ysgutor fod yn gyfrifol am unrhyw gamgymeriadau neu esgeulustod wrth weinyddu'r ystâd.
Er enghraifft, os bydd ysgutor yn methu â thalu treth etifeddiaeth ar amser neu'n camreoli cronfeydd ystad, gallai fod yn atebol yn bersonol am unrhyw gosbau neu iawndal sy'n codi. Er mwyn osgoi atebolrwydd posibl, dylai ysgutorion ofyn am gyngor cyfreithiol os oes angen eglurhad arnynt ar unrhyw ran o'r broses.
Ìý
I unigolion sy'n ceisio cymorth, mae Clinig Cyngor Cyfreithiol Prifysgol Bangor (BULAC) yn cynnig cyngor cyfreithiol am ddim ar ewyllysiau a materion sy'n ymwneud â phrofiant. I wneud apwyntiad, ffoniwch 01248 388411 neu e-bostiwch bulac@bangor.ac.uk.
Ìý
Ìý
Ìý
Ìý
Ìý
Ìý